Kategorie: Fachkräftemangel

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BVL-Trend #6: Fachkräftemangel

Für die Industrie und den Handel hat Logistik eine unternehmensübergreifende Querschnittsfunktion. Logistikaufgaben werden sowohl von Industrie- und Handelsunternehmen ausgeführt als auch von externen Logistikdienstleistern übernommen. Es herrscht in beiden Sektoren und damit im gesamten Wirtschaftsbereich Logistik ein flächendeckender Fachkräftemangel. Eine Besonderheit dabei ist, neben der hohen Nachfrage an hochqualifiziertem Personal, auch die Suche nach neuen operativen Mitarbeitern. Laut der Internationalen Road Transport Union (IRU) fehlen in 10 bis 15 Jahren allein in Deutschland 150.000 Berufskraftfahrer. Um mit dem Problem des Fachkräftemangels nachhaltig umzugehen, sollten alle Phasen im Mitarbeiterzyklus beachtet werden. Gefragt ist eine mehrdimensionale Strategie, die langfristig die Unternehmenskultur prägt.

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Thema: Workforce Management in der Krise – Gastbeitrag von Max Neff, Team Lead Retail & Logistics, ATOSS Software AG Für die Industrie ist es längst zum Dauerprozess geworden – das Ramp-Up: Lieferanten werden ausgetauscht oder Bauteile verändert, Modelle modernisiert oder den jeweiligen nationalen Vorschriften angepasst. Nun steht eine ganze Wirtschaft vor dieser Herausforderung und die […]

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Gastbeitrag von Rainer W. Heymann Industrie 4.0, Digitalisierung, Customization, New Work: Gesamtgesellschaftliche Veränderungen und Megatrends beeinflussen in zunehmendem Maße nicht nur die Politik, sondern auch die Gesetzgebung. Auch Unternehmen spüren die teilweise gravierenden Auswirkungen und stehen vor einer zentralen Frage: Wie mit den zunehmenden Herausforderungen – Fachkräftemangel, anspruchsvollere und ungeduldigere Kundschaft, mehr und mehr globaler […]

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Die Diagnose ist seit langem bekannt: der Wirtschaftsbereich Logistik hat ein Problem durch den Fachkräftemängel insbesondere bei den Lkw-Fahrern. Doch welche Therapievorschläge gibt es hierfür? Viele Unternehmen sind derzeit auf der Suche nach Möglichkeiten, neue Wege im Personalbereich zu gehen. Wir haben jemanden getroffen, der ihnen hierbei mit Rat und Tat zur Seite steht. Von […]

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EuGH-Urteil als Impuls für eine moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung Ein Gastbeitrag von Max Neff, Team Lead Retail & Logistics, ATOSS Software AG Die Schlagzeilen der letzten Wochen sprechen eine deutliche Sprache: Der Fachkräftemangel in der Logistik, insbesondere der LKW-Fahrer, ist akut und inzwischen existenziell für Spediteure. Das Problem ist eigentlich schon seit Jahren bekannt: Die […]

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Elefantenrennen auf der Autobahn, blockierte Straßen durch einparkende Lkws und Lkws, die trotz diverser Mängel auf der Straße sind. Dies sind nur einige Eindrücke Dritter über Lastkraftwagen. Mit diesem Image einhergehend herrscht seit Jahren ein Fachkräftemangel in Bezug auf den Beruf Berufskraftfahrer. Am Tag der Logistik 2019 wurde das Thema von der Industrie- und Handelskammer […]

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Was halten Sie eigentlich von Job-Matching-Plattformen? Wir finden, in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung sollte man auch Neues beim Recruiting wagen. Auf dem Deutschen Logistik-Kongress 2018 war auch das sogenannte Jobmatching Diskussions-Thema. Fünf Erkenntnisse aus der Session anlässlich unserer frischen Kooperation mit BirdieMatch. Der BVL Themenkreis „Image der Logistik“ hat im letzten Jahr in mehreren […]

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Fachkräftemangel, Imageprobleme und Lösungswege. Was, wenn der Weihnachtsmann seinen Schlitten nicht mehr fahren will oder kann? Zu alt, schlechte Bezahlung, herausfordernde Arbeitsbedingungen und Lenkzeiten, ob sich wohl Nachwuchs findet? Und dann das Imageproblem. Manch einer verbreitet sogar das Gerücht, es wäre kein anständiger Job Weihnachtsmann zu sein. Im folgenden Beitrag erklären wir Hintergründe zum Fahrermangel […]

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